Мазасыз жаңалықтарға қоса, шілдеде Гуандун провинциясының сыртқы істер басқармасы жұмысқа рұқсат алуға өтініш беру ережелерін қатайтқанға ұқсайды.Бұл стартап-компаниялар үшін үлкен кедергі болуы мүмкін, өйткені жұмысқа рұқсат алу көбінесе Қытайға қызметкерлерді жіберудің алғашқы қадамы болып табылады.
Кейбір бірінші рет жұмысқа рұқсат алуға үміткерлерден бұрын ешқашан сұралмаған қосымша материалдарды ұсыну сұралады, соның ішінде (сіздің жалпы анықтамаңыз үшін):
1. Компания кеңсесін жалға беру шарты
2. Компанияның ағымдағы кезеңдегі жұмысымен таныстыру
3. Шетелдік азаматтарды жұмысқа алудың қажеттілігін, өзектілігін және маңыздылығын көрсететін дәлел.
4. Клиенттермен/жеткізушілермен байланыс
5. Теңшелетін экспорт парағы
Біздің ойымызша, жұмысқа рұқсат беру туралы өтініштер бойынша ережелерді қатайтудың мақсаты - үміткерлердің басқа да байланысты емес себептермен емес, Қытайда жұмыс істеуге шынайы қажеттілігін қамтамасыз ету.Себебі, пандемия кезінде кейбір шетелдіктер Қытайда тек жұмыс визасын алу үшін ғана компаниялар құрған.
Біздің соңғы тәжірибемізге сүйенсек, басқа басшы лауазымдармен салыстырғанда компанияның заңды өкіліне мақұлдауды алу үшін растайтын құжаттар азырақ қажет сияқты.
Себебі, қытайлық компанияның заңды өкіліне негізгі банктік шотты орнату үшін банкке бару, салық бюросында компанияның салық шотын ашу және құжаттарды толтыру сияқты компанияға қатысты кейбір процедуралар үшін физикалық түрде келу қажет болады. нақты аттың аутентификация сынағы.
Алайда заңды өкіл енді бизнес лицензиясын жүктеп салмай, еңбек шартына қол қоюы керек.Сондай-ақ, заңды өкілдің компаниядағы лауазымының қандай да бір түрі болуы керек.
Біздің ойымызша, жұмысқа рұқсат беру туралы өтініштер бойынша ережелерді қатайтудың мақсаты - үміткерлердің басқа да байланысты емес себептермен емес, Қытайда жұмыс істеуге шынайы қажеттілігін қамтамасыз ету.Себебі, пандемия кезінде кейбір шетелдіктер Қытайда тек жұмыс визасын алу үшін ғана компаниялар құрған.
Біздің соңғы тәжірибемізге сүйенсек, басқа басшы лауазымдармен салыстырғанда компанияның заңды өкіліне мақұлдауды алу үшін растайтын құжаттар азырақ қажет сияқты.
Себебі, қытайлық компанияның заңды өкіліне негізгі банктік шотты орнату үшін банкке бару, салық бюросында компанияның салық шотын ашу және құжаттарды толтыру сияқты компанияға қатысты кейбір процедуралар үшін физикалық түрде келу қажет болады. нақты аттың аутентификация сынағы.
Алайда заңды өкіл енді бизнес лицензиясын жүктеп салмай, еңбек шартына қол қоюы керек.Сондай-ақ, заңды өкілдің компаниядағы лауазымының қандай да бір түрі болуы керек.
Ханчжоу-визаны ұзартудан бас тартылуы мүмкін, егер…
Ханчжоу иммиграциялық кеңсесінің соңғы визаны ұзарту саясатына сәйкес, келесі жағдайлары бар студенттерге Ханчжоу иммиграциялық кеңсесі визаны ұзартудан бас тартуы мүмкін.
1. Бірден көп тұру визасы бар өтініш берушілер (T visa).
2. Іскерлік визасы, орындау визасы немесе жұмыс визасының басқа түрлері бар өтініш берушілер.
3. Қытайда бакалавриатта 5 жылдан астам тәжірибесі бар талапкерлер.
4. Қытайда 7 жылдан астам бакалавр және тіл тәжірибесі бар үміткерлер.
5. Қытайда бірнеше көп мектепті тіл үйрену тәжірибесі бар үміткерлер.
6. 35 жастан жоғары бакалавриат бағдарламасының бірінші курс студенттері.
7. Талапкерлерге алдыңғы жоғары оқу орындарынан оқу нәтижелері туралы егжей-тегжейлі сипаттамасы бар ауысу хаты жоқ.
8. Бакалавр/магистратура дәрежесі бар үміткерлер тіл студенттерінің атына қайтадан виза алуға өтініш береді.
9. Тіл үйренуде 2 жыл тәжірибесі бар үміткерлер тіл студенттерінің атына қайтадан виза алуға өтініш береді.
10. Біліктілігі жоқ медициналық тексеру қорытындысы бар өтініш берушілер.
Визадан бас тартуға әкелетін жоғарыда аталған жағдайларды еске саламыз.Соңғы виза саясатын ескеріп, соған сәйкес дайындалыңыз.
Шанхай-Қытай жұмысына рұқсатты қашықтан жаңарту
Қытайда жұмыс істеуге рұқсатты ұзарту үшін шетелде қалып қойған экспатрианттарға көмектесу үшін көптеген жергілікті шетелдік кеңселер уақытша саясатты шығарды.Мысалы, 1 ақпанда Шанхай Шетелдік сарапшылар істері басқармасы Шанхайда шетелдіктерге жұмыс істеуге рұқсат беруге қатысты барлық мәселелер бойынша «бармау» емтиханын өткізу және бекіту туралы хабарлама жариялады.
Саясатқа сәйкес, жұмысқа рұқсатты ұзарту үшін өтініш берушілерден Қытайдағы жергілікті сыртқы істер кеңсесіне өтініш құжаттарының түпнұсқасын әкелу талап етілмейді.Оның орнына, құжаттардың түпнұсқалығы туралы міндеттеме алу арқылы үміткерлер қашықтан жұмыс істеуге рұқсаттарын ұзарта алады.
Жоғарыда көрсетілген саясат шетелдіктердің жұмысқа рұқсатын ұзарту процесіне үлкен көмек көрсетті;дегенмен кейбір мәселелер толық шешілген жоқ.
Тұруға рұқсатты ұзарту бойынша саясат жаңартуы болмағандықтан, шетелдіктер тұруға рұқсаттарын ұзарту үшін әлі де Қытайда болуы және кіру жазбаларын ұсынуы керек.Шын мәнінде, көптеген шетелдіктер жұмыс істеуге рұқсаттарын ұзартты, бірақ тұруға рұқсаттарының мерзімінің аяқталуына мүмкіндік берді.
12 айдан кейін жұмысқа рұқсатты қайта жаңарту қажет болғанда, жағдай қиындап кетуі мүмкін.Тұрғылықты тұруға рұқсатты ұзарту ережелеріне әлі де өзгеріс болмағандықтан, өткен жылы тұруға ықтиярхатын ұзарта алмағандар биыл да тұруға ықтиярхаттарын ұзарта алмауы мүмкін.
Дегенмен, жарамды тұруға рұқсат жұмыс істеуге рұқсатты ұзарту үшін негізгі талаптардың бірі болғандықтан, жарамды тұруға рұқсаты жоқ, Қытайдан тыс жерде қалған экспатрианттар енді жұмысқа рұқсаттарын ұзарта алмауы мүмкін.
Шэньчжэньдегі сыртқы істер кеңсесінің қызметкерлерімен растауымыз бойынша, кейбір шешімдер бар: экспатрианттар қытайлық жұмыс берушілерінен жұмысқа рұқсатынан бас тартуды сұрай алады немесе олар жұмысқа рұқсаттың мерзімінің аяқталуына рұқсат ете алады.Содан кейін, Қытайға оралу уақыты келгенде, үміткерлер бірінші рет өтініш ретінде жұмысқа рұқсат алу үшін қайта өтініш бере алады.
Бұл жағдайда біз оларға келесі дайындықтарды алдын ала жасауды ұсынамыз:
Қытайға келуді жоспарламас бұрын жаңа қылмыстық емес жазбаға өтініш беріп, оны нотариалды куәландырыңыз.
Денсаулықты сақтау үшін COVID-19 вакцинасын алуды ұмытпаңыз.
Өз еліңіздегі Қытай елшілігінің веб-сайтында жарияланған соңғы саясаттарды қадағалаңыз – кейде бір елдегі әртүрлі елшіліктер саясат жаңартуында синхрондалмаған болуы мүмкін, олардың барлығын анда-санда тексеріп тұрғаныңызға көз жеткізіңіз.
Жіберу уақыты: 26 қыркүйек 2021 ж